Burgerboerderij De Patrijs is een plek waar we werken aan een ander voedselsysteem. We streven om te boeren binnen ecologische grenzen en de lokale gemeenschap te voeden. Dat doen we samen met een betrokken groep burgerboeren, teamleden en leden.

Een belangrijk onderdeel daarvan zijn vijf verslokalen: zelfbedieningswinkels waar leden 24/7 hun boodschappen kunnen doen. Hier vind je een breed assortiment aan zuivel, vlees, eieren, groente, fruit en andere producten, zoveel mogelijk van eigen boerderij en van duurzame boeren uit de buurt. Voor deze verslokalen zoeken we een coördinator.

Wat houdt dat in?

Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de verslokalen. Je zorgt ervoor dat onze leden een fijne en goed gevulde winkel aantreffen. Je bepaalt hoeveel verse zuivel en andere producten er gemaakt wordt en doet de inkoop van de andere producten. Je regelt de distributie en logistiek, houdt onze app bij, en je voelt je verantwoordelijk voor de uitstraling en het onderhoud van de verslokalen. Ook coördineer je bestellingen voor andere afzetkanalen.

Veel van de praktische werkzaamheden worden uitgevoerd door onze burgerboeren: enthousiaste vrijwilligers die graag een steentje bijdragen aan dit initiatief. Jij zorgt dat dit soepel loopt: je organiseert, stemt af, enthousiasmeert, en neemt mensen mee. Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer juist aandacht voor detail of voor mensen nodig is.

Wie past bij deze rol?

• Je krijgt energie van organiseren en het aanbrengen van overzicht in een dynamische omgeving
• Je weet verschillende puzzelstukjes te laten kloppen: logistiek, voorraad, planning en mensen
• Je neemt verantwoordelijkheid en pakt dingen proactief op
• Je werkt graag samen met een diverse groep mensen en weet anderen mee te nemen en te motiveren
• Je hebt gevoel voor kwaliteit en presentatie: je snapt wat er nodig is om een winkel goed gevuld, verzorgd en aantrekkelijk te houden

Werken bij De Patrijs

We zijn een pionierende organisatie zonder klassieke hiërarchie. Dat betekent dat je veel zelf uitzoekt, dat dingen niet altijd vastliggen en dat plannen soms anders lopen dan gedacht. Tegelijkertijd betekent het óók dat je veel vrijheid hebt in hoe je je werk organiseert, dat je samenwerkt met enorm betrokken en gedreven teamleden én vrijwilligers, en dat je met jouw werk écht het verschil kunt maken.

Die pioniersfase betekent ook dat we niet concurrerend kunnen zijn qua arbeidsvergoeding. Je kiest deze functie vanuit je ideaal om bij te dragen aan de transitie van de landbouw, en je bent bereid (net als de rest van het team) een lage arbeidsvergoeding te accepteren.

Geïnteresseerd?

Neem contact op met Johannes: Johannes@depatrijs.eco, 06 5573 8510